АО Институт «Уралгипроруда»
Комплексное проектирование горнодобывающих предприятий с открытым и подземным способами разработки месторождений
АО Институт «Уралгипроруда»
История создания Института «Уралгипроруда» связана с периодом индустриализации СССР 1925-1932 гг.
Программа индустриализации предусматривала ускоренное развитие металлургической и машиностроительной промышленности в европейской части станы, на Урале и в Сибири.
В 1928 году в Свердловске в институте «ВостокГИПРОМЕЗ» был создан «Горный отдел» для разработки проектной документации по реконструкции и механизации действующих уральских шахт и карьеров.
На базе данного отдела 1 августа 1931 года был основан Уральский государственный институт по проектированию предприятий горнорудной промышленности – «Уралгипроруда».
По проектам Института «Уралгипроруда» было построено и реконструировано более 150 горнодобывающих предприятий на территории России и Республики Казахстан.
В 1981 году к 50-летию трудовой деятельности, за большой вклад в развитие и укрепление сырьевой базы металлургии страны Институт «Уралгипроруда» был награжден орденом Трудового Красного Знамени. В 1993 г в период перехода к рыночным отношениям институт преобразован в Акционерное Общество (АО) Институт «Уралгипроруда».
Сегодня АО Институт «Уралгипроруда» – ведущая комплексная организация по проектированию строительства новых и реконструкции действующих карьеров, шахт, рудников, дробильно-сортировочных фабрик, щебеночных заводов, объектов транспортного, энергетического, ремонтного, складского назначения.
Институт определяет перспективы развития отрасли и выполняет комплексные проектные работы в области горного дела, горных производств, промышленного строительства, экологии, энерго и водоснабжения.
В проектах Института применяются прогрессивные технологии, новейшие комплексы горно-транспортного оборудования, высокоэффективные системы разработки и транспортные схемы.
Наше руководство
По окончании обучения начал трудовую деятельность в Институте «Уралгипроруда».
С 1982 года по 1990 год прошел путь от инженера до руководителя бригады.
С 1991 по 2009 гг. – начальник электромеханического отдела.
С 2010 по 2014 гг. – главный инженер.
В 2014 году назначен на должность генерального директора.
По окончании обучения начал трудовую деятельность в Институте «Уралгипроруда».
С 1979 года по 2000 год прошел путь от инженера до начальника сектора.
С 2001 по 2013 гг. – начальник горно-транспортного отдела.
В 2014 году назначен на должность главного инженера.
Наш персонал
Залог успеха работы Института – в его высокопрофессиональных кадрах, объединенных общими целями, совершенствующих свои знания, предлагающих новые решения для развития горного производства.
Высокая квалификация персонала Института и его способность эффективно достигать поставленных целей обеспечиваются системой подбора и адаптации, программами развития и обучения персонала, системой передачи профессионального опыта между сотрудниками посредством наставничества, стажировок на вышестоящие должности, работы с кадровым резервом и аттестацией персонала. Высокая квалификация специалистов в совокупности с современной технической базой обеспечивают конкурентные преимущества Института на рынке проектных услуг.
Численность сотрудников Института на протяжении последних лет составляет порядка 140 человек.
Все сотрудники, осуществляющие профессиональную деятельность, связанную с проектированием опасных производственных объектов, проходят аттестацию комиссии территориального органа РТН. Большая часть сотрудников включена в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования (НОПРИЗ).
Видео (выпущено к 85 летию института):